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永和15載系列 | 我與永和的故事(一)
來源: | 作者:gdyhjs | 發布時間: 2022-03-31 | 172 次瀏覽 | 分享到:

15年光陰荏苒,15年砥礪奮進,15年的光華見證了永和的發展,也記錄了許許多多在永和奮斗的身影。在永和15周年生日來臨之際,我們收到了永和同伴們的投稿,他們用文字、照片去訴說這些年在永和平臺上的成長故事,讓我們一起細讀他們在永和的故事吧!

 

林自琪 云肇區域公司總經理 在職13

天地悠悠,過客匆匆,潮起又潮落,時光如流水,歲月若長風。轉眼間,我已從風華正茂的青年人長成了肥胖油膩的中年人,而我和其他伙伴在永和之船上,也風雨同舟共度了十三載。

猶記得在面臨我人生的第一個十字路口的情景,當時對前途充滿迷茫,如斷線了的風箏毫無方向,隨風飄蕩,但很幸運,在這暗淡無光的日子,我有幸加入了永和。那時候的我沉默寡言,兩耳不聞窗外事,每天除了工作便是工作,而永和的領導和同事們猶如冬天的一把火,將我的熱情燃燒起來。下班后,何總都會把我們約出來小酌一杯,談談現在說說未來,給予我們安慰、指引和鼓勵,讓我空蕩蕩的心逐漸飽滿了起來,對明天有些許期待,對未來有更多目標。

2012年,經過各位領導的栽培和同事們的幫助,我非常榮幸地晉升為工程部副經理。我知道自己的專業知識還有很大的提升空間,但我前進的步伐更加堅定,因為這是公司給我的一個機會,也是給我的一個肯定。這讓我的內心非常激動,同時也讓我有了更清晰的目標、更明確的方向,知行合一,以知促行,以行促知,讓我更好地開展工作任務。

2013年,公司外派我到云浮當云浮分公司負責人。說實話,在此之前,我對云浮這個城市很陌生,甚至沒有聽聞過這個城市。這個任務,對于我來說是個非常大的挑戰,人生地不熟,而且之前都是負責工程部的工作,從來沒有接觸過經營方面的工作,這使我非常忐忑不安,我問了自己千千萬萬遍可行嗎?但是領導們非常鼓勵我,對我說,你過去云浮一年能帶回來一兩百萬的業績就非常不錯了。這句話我一直銘記在心,它是我前進的動力,也是我往前沖的定神珠,開弓沒有回頭箭,我不管三七二十一,帶上全身財產360元,帶著行李只身一人就來到云浮。暮然回首,如果沒有公司對我的鼓勵,我當時也沒有勇氣出來闖,如果沒有公司對我的支持,我當時也沒有底氣過來干,非常感謝公司的賞識,當時敢于用我這個小白龍。

在永和的13年間,我忘不了集團對我的培養、關心與重視,這給予了我很大的力量與能量,讓我能夠大展拳腳,在永和生根發芽、成長為大樹。我也忘不了那些猶如指路明燈,帶領我前行、幫助我成長的領導,還有那些互幫互助、攜手前行的同事……而過往的這些感動,也將轉化為助我前行的力量,往后的日子讓我們繼續肩并肩,互相協作、奮勇前行,共同鑄就永和新的輝煌!

 

 

潘小燕 會計 在職11

時光在流逝,從不停歇;萬物在更新,我們在成長。歲月是那么的公平,從不多給人一秒,相反也不會少給任何人一秒。每個人都會由時光的飛逝而經歷著人生中最重要的過渡,不知不覺我已伴隨公司成長了十一年。作為公司的一員,見證了公司的蓬勃發展,日勝一日,我由衷地感到驕傲。  

      2011年,乳臭未干的我有幸加入永和,在項目部當會計,在項目部這三年多的日子里懂得了水泥和混凝土的區別,明白了鐵不等于鋼筋,也感悟到為什么羅馬不是一天建成的。但項目部的日子是多么的苦澀,一個朝氣蓬勃的小姑娘背井離鄉,和一群大媽大叔住在板房里,周圍一片荒蕪,背朝群山面朝黃土,我說甄嬛傳,他們答曰這里山不轉,電白的海才轉。那些日子里我每天都在與自己的思想做斗爭,但是永和的企業文化永遠富有朝氣,充滿活力,領導們都把我們當成自己的兄弟姐妹,對我們噓寒問暖,暖心關懷,讓我感受到公司的人文關懷,有強烈的歸屬感。

2015年,我被公司調到云浮,感謝公司給我機會,讓我接觸到投標工作,新的挑戰帶來新活力,我堅信機遇與挑戰并存,榮耀與艱辛同在。投標的工作是辛苦的,經常加班加點,通宵是常態,但學無涯、情無價、行無界,一路走來,一路收獲。當自己微薄的力量能給公司帶來業績,那種喜悅是難以言喻。

公司蓬勃發展,似破繭而出的蝴蝶,在廣闊的舞臺綻放出美麗的光環。作為一名公司老員工,我對公司的感恩之心留存已久,我感謝永和給我發揮專業所長的平臺,感激永和給了我成長的空間。希望我和永和這段情一直延續下去,綿綿不斷。

 

 

 

王月云 行政副經理 在職10

-結緣永和-

光陰荏苒,一晃在永和大家庭滿10個年頭了,一個承載了我十年歷程的地方,成為我生命中不能割舍的一部分,抬頭仰望蔚藍的天空,思緒被拉回到10多年前的一個夜晚,打開招聘網頁,看到了永和公司在招聘,于是懷著忐忑的心情加了何總的QQ。面試的那天,專業知識不那么扎實的我,其實很沒有信心,感謝永和給了我這個平臺去學習和成長。 

那時候的永和建設,僅有20名員工,辦公場地也不大,雖然一切都還在萌芽發展中,但是在盧董何總的帶領下,我們干勁十足,那年各項業務都取得了好成績,我們在一樓的會議室舉行了第一次的評優頒獎,很榮幸獲得了“優秀員工”的稱號,內心十分激動,第一次得到了公司的肯定。

 

-見證永和的成長發展-

2014年我們搬去了更大的辦公室,就是現在的粵西管理中心,我們舉行了隆重的喬遷儀式,這是一次蛻變,也是一份成績單。很開心見證了永和的成長,當天,我也是工作人員之一,一群女同事,在新辦公室留下了最美的身影。

在盧董事長、何總裁的帶領和股東們的支持下,公司進入了快速發展階段,業績越來越好。2016年4月,公司正式在廣州設立總部,我們搬進了琶洲——廣州發展潛力巨大的CBD,這是永和具有里程碑意義的跨越,不僅是永和,我們也迎來了新的挑戰,但心中毫無畏懼,因為新的希望充滿了我們的內心。2014年,永和從公司發展成為了集團,規模越做越大。 

我見證了永和的成長發展,永和也成就了更好的我。在這里我經歷了太多人生中的第一次,第一次組織策劃年會、第一次在年會中表演、第一次在年會抽獎中大獎、第一次站上了好幾百人的舞臺領取“優秀員工”獎、第一次拿到了五年忠誠獎、第一次參與十公里的徒步、第一次參加了百人大團建……這些經歷讓我至今難忘,每每翻起這些照片,內心都十分激動 


-未來期許-

歲月流淌,知恩感懷!感謝公司給我提供了在廣州總部磨煉的機會,2019年底,我回到了家鄉茂名繼續在永和系子公司工作,但不管我在哪,擔任什么職位,我依然堅信,我和永和的故事,依然在繼續上演著,衷心祝愿永和建設集團越來越好。我們會迎來下一個更加燦爛,更加輝煌的三十、五十年。


第一期的“我與永和的故事”已分享完

更多精彩故事見下期!



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